党建+致富能人
　　一人带富一个村
　　精准扶贫，人是最关键的因素。为选准带头人，该区采取公推直选、组织下派、离退休干部返聘等方式，将一大批致富带富能力强的人才选配到村级党组织书记岗位上。围绕提升发展壮大集体经济的能力，先后组织村居党支部书记493人次到浙江嘉兴、江苏江阴和苏州等地实施集中培训，分4个批次选派40名优秀村干部到嘉兴进行为期2个月的挂职锻炼，为精准扶贫储备了充足的智力资源。
　　为带领群众拔“穷根”寻富路，周营五村党支部书记罗惠采取“支部+基地+农户”模式，流转100多亩土地，成立了龙塘蔬菜种植专业合作社，带动群众发展大棚蔬菜种植，年亩均收入10000至30000元，真正实现1亩园抵上10亩田。此后，相继组建了硕丰金银花、杨明花卉、金珠种植等专业合作社，创新推广“党支部+党小组+党员+合作社+困难户+致富户”模式，村民人均收入也由原来的不足1000元提升到现在的人均8000多元。
　　党建+联系服务
　　一策激活一潭水
　　熟悉沙沟镇张庄村的人都知道，地处穷山沟，是省级重点扶贫村。直到2013年，全村446户1679人中，贫困户占213户461人。仅一年的时间，张庄村让人刮目相看：村里铺设了柏油路、安上了路灯，家家喝上了清洁的自来水，贫困人口下降到9户14人，农民人均可支配收入达到1.2万元，成为远近闻名的脱贫典型村。而这一切变化，缘于帮扶该村的区政府办公室工作人员罗锋。
　　罗锋只是薛城区“双包双联为民服务”活动的一个范例。该区组织全区1000余名党员干部分别帮包联系1个薄弱村（社区）、1家中小微企业、1户困难家庭和1名困难职工，并建立了定期走访、住村帮扶等制度，为困难群众和联系村企办实事、解难题。推动“镇街2/3机关人员下基层”，7个镇街的560余名机关干部经常性沉到村居搞服务，实行民事代办、全程包办。广泛开展“结亲交友”，组织全区1917名副科级以上干部、第一书记、帮扶干部和下沉人员，划分帮包网格，建立帮扶对子，每人联系不少于10户，每月至少走访1次，分类办理群众难题，实现了党员干部帮扶群众常态化。
　　党建+专项资金
　　一招夯实一阵地
　　为破解村居无场所办公、无资金办事的“瓶颈”难题，该区投入1100余万元开展了三轮村级组织活动场所改扩建活动，实施了陶庄镇东仓村、沙沟镇戚庄等10个重点村的“阵地提升”工程，打造出一批农村阵地建设样板。科学制订村级组织运转和社区服务群众专项经费管理办法，严格落实上级转移支付资金，及时拨付配套资金，确保每个村每年不低于5万元、每个社区每年不低于10万元。2015年以来，累计落实村级组织运转保障资金723.75万元、社区服务群众专项经费367.5万元。同时，按照“每1000户每年给予2万元”的标准拨付城市社区办公经费99万元，并鼓励社会资金参与社区建设，增强了基层党组织服务群众和带领群众脱贫致富的实力。
　　党建+产业协会 一业带富一方人
　　2012年注册成立的沙河崖青萝卜合作社是薛城区的“大牌合作社”，现经营规模达1230亩，入社农户107户，主导产品青萝卜畅销国内外。“现在我们有了自己的育苗基地、农技服务队、批发市场，社员能享受全产业链服务，还打出了自己的‘沙河崖’品牌，社员们亩均收入要比入社前提高了3000元以上。”5月30日，46岁的党员理事长单德密如是说。
　　沙河崖青萝卜合作社只是该区发展特色产业扶贫的一个缩影。该区筛选具有农业产业基础的村庄，根据当地农业生产布局和农业产业化经营要求，分别领办、创办土地合作社，兴办产业协会，鼓励农民以土地作价入股，把农村土地、劳动力、技术、资本等要素进行重组和优化整合。经营活动中，推行党支部领导下的统一规划建设，统一种植模式，统一技术指导，统一产品销售，让党支部、党员站到引领农村经济发展的最前沿。截至目前，全区村党支部共领办土地合作社22家，规模经营土地7900余亩，入股村民年增收约1600元。