中华财险山东分公司机关第一党支部重视在全省系统内发挥示范表率作用，以《标准化党支部工作手册》为依据，以扎实推进标准化党支部创建活动为抓手，全面落实“一岗双责”，教育引导党员干部时时处处发挥引领示范作用，使党支部不仅成为公司发展管理的坚强战斗堡垒，更是提振士气、带领前行的突击队。
高标准定位，打造示范引领的能量源泉。该党支部成立于2008年，现有党员47名，下设2个党小组。2016年顺利通过上级党委的验收被评为标准化党支部，2017年被评为中国东方系统首批标准化党支部示范点。
抓制度执行，提升规范化工作水平。该党支部完善了支部报告工作制度、“三会一课”制度、民主生活会制度、民主评议党员制度等；健全了标准化台账，各类学习资料、工作记录等规范入档；设立了党员活动室，开辟宣传专栏，结合公司发展中心工作和企业文化，及时进行政策宣传和文化宣导，建成了“有场所、有设施、有标志、有党旗、有书报、有制度”的党员活动阵地。
强化学习教育，时刻不忘党员身份。该党支部“三会一课”形式丰富。在支部常规集体学习和党员自学外，还多次邀请省委党校专家举行专题讲座，组织观看《榜样》《党章》等视频教育片，由党委书记、支部书记讲党课，党员撰写学习心得，组织学习考试；同时，将主题实践活动寓教于行，浸润党性。在做好理论学习的同时，党支部积极开展各种主题实践活动，比如每年都要开展参观莱芜战役纪念馆、延安革命圣地、孟良崮战役纪念馆、济南战役纪念馆等革命纪念馆等活动，在一次次英雄光辉事迹的追思中，不断提醒党员们不忘初心，牢记使命。
该党支部注意协同联动党工团工作。党支部主动与工会、团委加强协同联动，适时开展丰富多彩的文体活动，融洽党群、干群关系，倡导阳光、健康、充满活力的工作和生活方式，营造了公司机关良好的工作氛围。党支部还十分重视扶贫帮困，建立了困难员工信息报送机制，对特别困难的员工组织捐款或公司帮扶。先后组织了为湖南邵阳扶贫项目捐款活动；为济南、聊城、临沂、泰安大病员工捐款超过20万元，让员工在困难时感受到保险大家庭的温暖。